Forschung & Publikationen.
Erkenntnisse aus der Portamus-Forschungspraxis und Thought Leadership zu Enterprise Architecture, digitaler Transformation und Geschäftsprozessmanagement.
Stand der digitalen Transformation in Deutschland 2026
Jährliche Erhebung zur digitalen Transformationsreife unter 200+ deutschen Unternehmen. Wesentliche Erkenntnisse zu EA-Governance, Programmerfolgsquoten und Technologieadoption.
Forschungsbibliothek
Praxisnahe Forschung und Thought Leadership aus realen Beratungsprojekten — kostenlos herunterladen, kein E-Mail-Gate.
EA-Reifegrad in DAX-Konzernen: Eine Benchmarking-Studie
Detaillierte Analyse des Enterprise Architecture Reifegrads in DAX-30-Unternehmen mit Benchmarking von Governance-Modellen, Tool-Adoption und Personalausstattung der Architektur-Funktion.
Business Process Management Trends 2026
Wie deutsche Unternehmen BPM, Process Mining und intelligente Automatisierung einsetzen, um operative Effizienz und digitale Serviceerbringung voranzutreiben.
Der TOGAF®-Implementierungsleitfaden für mittelständische Organisationen
Praxisanleitung für Organisationen außerhalb des DAX 30 zur Anpassung von TOGAF® an kleinere Architektur-Funktionen ohne Verlust der methodischen Fundierung.
Cloud-Architekturmuster für deutsche Unternehmen
Architekturmuster für die Hybrid-Cloud-Adoption in regulierten deutschen Branchen — Datensouveränität, Anbieterauswahl und Migrations-Governance.
Wesentliche Erkenntnisse aus unserer Forschung
Eine Auswahl der Erkenntnisse, die unsere Forschung Projekt für Projekt immer wieder zutage fördert.
Der deutschen Unternehmen berichten von erheblichen Lücken zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur.
Durchschnittliche Zeit, um eine funktionierende EA-Governance-Struktur in mittelständischen Organisationen aufzubauen.
Durchschnittliche IT-Kostenreduzierung durch EA-getriebene Landschaftsrationalisierungsprogramme.
Benötigen Sie Hilfe bei der Umsetzung dieser Erkenntnisse?
Die Daten zu lesen ist eine Sache — sie auf Ihr Architekturprogramm anzuwenden eine andere. Lassen Sie uns besprechen, was das für Ihre Organisation bedeutet.